Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
обучать сотрудников розничной сети yota основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам; обучать сотрудников партнерской розницы в офисе и точках продаж - полевое ...
Опыт работы: от 3 лет. Желателен опыт работы в продажах (прямые продажи); опыт проведения обучения (возможен опыт наставничества); умение работать с составлением презентаций, визуальными материалами, ...
Опыт работы: без опыта. Обучаемость, гибкость, адаптивность; стрессоустойчивость; работа в команде; нацеленность на результат; организаторские способности; инициативность; способность работать в ... Условия работы: ).
Опыт работы: без опыта.
1. Осуществляет оценку деятельности персонала; определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов. 2. Определяет тип и форму тренингов, которые необходимо провести на предприятии. 3.
Опыт работы: без опыта.
1. Осуществляет оценку деятельности персонала; определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов. 2. Определяет тип и форму тренингов, которые необходимо провести на предприятии. 3.
Образование: высшее. умение работать в офисных программах MS Office (Word, Excel), коммуникабельность (вам будет необходимо уверенно, грамотно, вежливо общаться с клиентами компании ...
График работы: пн. - пт., с 10:00 - 19:00. Компания предоставляет: современный офис, обучение в собственной академии, для лучших сотрудников обучение за границей, поощрения за высокие результаты в ...
