Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Готовность к исполнению широкого круга обязанностей (в том числе самостоятельно); готовность развиваться; отличное знание кдп (в том числе вахта); знание тк рф (готовность ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование - преимущественно юридическое. опыт работы специалистом по кадрам в крупных строительных компаниях со штатом от 500 человек. опыт работы с удаленными ...
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - высшее. опыт работы - от 2 лет.
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; организаторские способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; умение работать в режиме многозадачности; внимательность; знание основ трудового законодательства; опыт работы обязателен.
Опыт работы: 1 год. Высшее образование, опыт работы в кадрах от 1 года; знание тк рф; знание программ 1с версия 8.3; грамотная устная и письменная речь.
Опыт работы: от 1 года. Желание работать, внешний вид
Обязанности: - Подбор персонала офисных позиций; - Проведение собеседований; - Организация финальных собеседований с заказчиком. Рассматриваем соискателей также на удалённую занятость. Требования: - ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала на территории Дальнего Востока и Сибири; Работа с сайтами по подбору персонала, кадровыми агентствами, центрами занятости; Разработка должностных ...
ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! Я возьму сотрудника сотрудник без опыта работы в HR, но с огромным желанием развиваться в данной сфере. Мой опыт в HR более 20 лет, я смогу вас научить профессии, если есть ...
Опыт работы: от 1 года. ES (Executive search) - это элита рекрутинга, это призвание, кайф от процесса и результата. Это баланс личности, которая может убедить, послушать и понять. Чем ты будешь ...
Опыт работы: от 1 года. Ооо "велесстрой" приглашает в свою команду ведущего специалиста по кадрам, которому доверит следующие задачи: ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, ...
Опыт работы: от 1 года. 1. опыт работы в сфере подбора персонала 2. желание работать и обучаться опыт работы в сфере обучения персонала, как преимущество
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт аналогичной работы от года, знание вахтового метода будет являться преимуществом. Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, ...
