Опыт работы: без опыта. Обязанности: - Телефонное интервью (входящий, исходящий поток); - Консультирование соискателей по всем интересующим вопросам (профиль должности, условия, график и т. д.
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: без опыта. Основы трудового законодательства; - основы экономики, бухгалтерского учета и аудита, финансового анализа. - владение основами стратегического менеджмента и ...
Опыт работы в данной сфере; - Опытный пользователь ПК; - Стрессоустойчивость.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее техническое образование знание всех этапов и специфики подготовки, сопровождения и сдачи заказчику строительных объектов - опыт не менее 5 лет на руководящих должностях ...
Бизнес-тренер с опытом от 3 х лет и опытом работы в торговых сетях или федеральных компаниях. Знание принципов обучения Знание систем дистанционного обучения Опыт создания дистанционных курсов и ...
Знание основ кадрового делопроизводства способность работать в режиме многозадачности внимательность, хорошая память опытный пользователь ПК, интернет, знание программы 1С Зарплата кадры (версия 8.3)
Опыт работы: от 1 года. Высшее профильное образование; наличие сертификатов приветствуется; опыт работы в роли руководителя проектов, директора it в сфере розничной торговли от 3-х лет; успешный ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт поиска и подбора персонала; знание инструментов подбора, источников поиска персонала; умение проведения собеседований в соответствии с профилем кандидата; опыт ...
Опыт работы: от 1 года.
Знание основ кадрового делопроизводства способность работать в режиме многозадачности внимательность, хорошая память опытный пользователь ПК, интернет, знание программы 1С Зарплата кадры (версия 8.3)
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание и применение методик проведения интервью, умение провести оценку навыков и качеств кандидата; Готовность работать с большим ...
Опыт работы: любой. Знание основ кадрового делопроизводства способность работать в режиме многозадачности внимательность, хорошая память опытный пользователь ПК, интернет, знание программы 1С ...
Опыт работы: от 2 лет. Образование - от среднего опыт работы в сфере HR от 2 лет (кадровое администрирование, подбор персонала) знание трудового законодательства знание компьютера на уровне ...
Опыт работы: от 3 лет.
??????? в этой работе очень важно быть сдержанным человекам и любить людей. нужно профильное образование, чтобы понимать как правильно вести учет кадров. вам должно нравиться работать с персоналом.
Знание современных инструментов и методик подбора. навыки использования работных сайтов и других источников. высокий уровень стрессоустойчивости и работы в режиме многозадачности опыт дистанционного ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; организаторские способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
