Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", Горный инженер ОГР, горный электромеханик, маркшейдер или соответствующим ему направлениям подготовки ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент и др.); Опыт работы в подборе, обучении персонала в крупных предприятиях от 1 года; Умение работать с большими объемами ...
Опыт работы: без опыта. Приглашаем всех желающих вне зависимости от уровня образования и специальности. Основное требование - желание получить навыки практической работы по специальности "Специалист ...
Опыт работы: от 5 лет. Стаж работы от 3 лет знание кадрового учет, ведения трудовых книжек, оформление приема, увольнения и др. сзв-м, сзв-тд, вахтовый метод, командировки, трудовые договоры и т.
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование (в области управление персоналом, менеджмент) Опыт работы не менее 2-х лет Успешный опыт работы с массовым подбором Уверенный пользователь ПК: знание ...
Опыт работы: от 3 лет. Знание программы Босс Кадры Знание трудового законодательства Опыт в сфере отдела персонала от 3 лет Мы предлагаем вам: Белая заработная плата отпуск 36 к/д график работы с ...
Требования не указаны
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее экономическое образование по специальности: Управление персонала, экономика труда, квалификация: экономист/экономист по труду; Знание методов нормирования труда, порядок ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: без опыта. Образование высшее техническое дополнительного образование в сфере газопотребления и газораспределения систематизирование информации, легко обучаемость, стрессоустойчивость, ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы по направлению кадрового администрирования в Компаниях с большой численностью; знание особенностей суммарного графика работы, вахтового метода работы, льготных профессий образование ...
