Опыт работы: от 1 года. Опыт аналогичной работы от года, знание вахтового метода будет являться преимуществом. уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, ...
Опыт аналогичной работы от года, знание вахтового метода будет являться преимуществом. Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), хорошее знание и ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование, опыт работы в системе оплаты труда от 5 лет, от 2-3 лет руководителем. Опыт работы в компаниях-горно-рудной отрасли! Знание различных систем и форм оплаты ...
Опыт работы: без опыта. 1) грамотная речь. 2) умение убеждать. 3) самодисциплина. 4) ответственность.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой. Высшее образование (охрана труда, экология или техносферная безопасность) или проф. переподготовка в области экологии, охраны труда, техносферной безопасности; желателен опыт ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (охрана труда, экология или техносферная безопасность) или проф. переподготовка в области экологии, охраны труда, техносферной безопасности; желателен опыт ...
Высшее образование (охрана труда, экология или техносферная безопасность) или проф. переподготовка в области экологии, охраны труда, техносферной безопасности; желателен опыт проведения замеров по ...
Опыт работы: 6 лет. Высшее образование опыт работы от 5 лет (желательно на производстве)
Высшее образование (охрана труда, экология или техносферная безопасность) или проф. переподготовка в области экологии, охраны труда, техносферной безопасности; желателен опыт проведения замеров по ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет (опыт работы в крупных предприятиях с численностью от 250 - 300 человек) Навыки и опыт подбора персонала ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (управление персоналом, менеджмент и др.); опыт работы в подборе, обучении персонала в крупных предприятиях не менее 3-х лет; умение работать с большими ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Готовность к исполнению широкого круга обязанностей (в том числе самостоятельно); готовность развиваться; отличное знание кдп (в том числе вахта); знание тк рф (готовность ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование - преимущественно юридическое. опыт работы специалистом по кадрам в крупных строительных компаниях со штатом от 500 человек. опыт работы с удаленными ...
Опыт работы: от 1 года. Ооо "велесстрой" приглашает в свою команду ведущего специалиста по кадрам, которому доверит следующие задачи: ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт аналогичной работы от года, знание вахтового метода будет являться преимуществом. Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, ...
