Опыт работы: без опыта. Ответственность, нацеленность на результат, целеустремленность, активность Обязанности: массовый подбор (операторы колл-центра) точечный подбор (менеджеры по продажам) проведение телефонного интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки) работа с различными ресурсами по поиску ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления коллективом не менее 100 человек; опыт работы в fmcg приветствуется; опыт управления филиалом/компанией, обособленной структурной единицей (желательно и ... Условия работы: официальное трудоустройство; высокий уровень заработной платы (обсуждается с финальными кандидатами).
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в продажах (будет преимуществом); опыт работы в массовом подборе (не менее 3-х месяцев). Условия: Работа в известной, стабильной компании; ... Условия работы: работа в известной, стабильной компании; перспективы карьерного роста; официальная заработная плата + премии по результатам работы; все социальные гарантии согласно тк рф (ежегодный оплачиваемый ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы на руководящей должности (начальник/руководитель отдела кадров/персонала, руководитель структурного подразделения) от 3-х лет. знание программы 1с Условия работы: оклад от 50 до 70 тыс ( в зависимости опыта работы и компетенций) + премии по результатам работы( месяц- до 50 тыс, квартальная до 100 тыс). официальное трудоустройство с первого дня работы, 100% ...
Опыт работы по подбору персонала, в том числе массовому подбору будет преимуществом. - Знание методик подбора персонала, умение самостоятельно проводить интервью с кандидатами. - Знание поисковых ... Условия работы: Официальное трудоустройство. - Дружный коллектив. Оформление официальное Контактное лицо: Талаева Екатерина Михайловна
Опыт работы: от 6 месяцев. Опыт работы по подбору персонала, в том числе массовому подбору не менее 6 мес. - Умение самостоятельно проводить интервью с кандидатами. - Знание поисковых ... Условия работы: Официальное трудоустройство. - 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, выходной суббота /воскресенье Если ты не боишься больших объемов, если тебе интересно работать в крупной развивающейся и ...
Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании; Обеспечение эффективной профессиональной адаптации новых сотрудников компании через обучение; Контроль обученности, ...
Опыт работы: от 1 года. Будьте готовы, что мы спросим Вас о ваших достижениях и перепроверим их. - Будьте готовы, что Вам придется пройти тестирование. - Будьте готовы к активному поиску (не в ...
Опыт работы: от 1 года. В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке, приглашаем занять вакантную должность Менеджера направления (розничного отдела в ...
Обязанности: Подбор персонала для магазинов, специалистов для работы в офисе Адаптация персонала, сопровождение в течение испытательного срока Проведение оценочных мероприятий Организация ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала Индивидуальный и массовый подбор Составление профиля вакансий, плана и графика набора персонала Определение оптимальных источников поиска кандидатов Анализ анкет ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение ...
Опыт работы: от 1 года. Наша компания: - Собственное производство. Крупнейшая фабрика в России; - Победитель в номинации "Народная марка 1 в России"; - "Лазурит" - узнаваемый бренд; - Надежный и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Осуществление планирования расходов на оплату труда; - Контроль доли ФОТ в ТО; - Контроль штатной численности, отражение корректировок штатного расписания в ...
Опыт работы: от 3 лет. В стабильную компанию, ведущую свою деятельность с 2009 года, на постоянной основе требуется специалист отдела кадров. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: организация процесса поиска и точечный подбор персонала (линейный персонал) контроль адаптации и прохождения испытательного срока новых сотрудников ведение ...
