Обязанности: 1. Изучение индивидуальных характеристик личного состава и воинских коллективов 2. Профилактика нарушений дисциплины, негативных явлений 3. Профессиональный психологический отбор 4. Методическое ...
Обязанности: активный поиск и отбор персонала; участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала заниматься процессом адаптации новых сотрудников развитием и продвижением HR бренда ...
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: 1. Организация и координация работы по охране труда в организации. Контроль выполнения законов, положений и пр. по охране труда 2. Проведение вводных инструктажей ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Контроль за соблюдением действующих норм правил и инструкций по ОТ, стандартов безопасности труда в процессе производства работ; 2. Проведение ежедневных ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Контроль за соблюдением действующих норм правил и инструкций по ОТ, стандартов безопасности труда в процессе производства работ; 2. Проведение ежедневных ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Контроль за соблюдением действующих норм правил и инструкций по ОТ, стандартов безопасности труда в процессе производства работ; 2. Проведение ежедневных ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Осуществление контроля за соблюдением на предприятии действующего законодательства по охране труда и пожарной безопасности. 2. Проведение пожарно-технического ...
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Организация и координация работы по охране труда и промышленной безопасности в службе заместителя управляющего директора по ОТ и ПБ. Организация и участие в ...
1. высшее образование (желательно). специализации: психология, социология, управление персоналом - будет преимуществом. 2. умение работать с большими массивами информации. 3. развитые коммуникативные ...
Опыт работы: 3 года.
