Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в должности руководителя отдела по подбору персонала не менее 1 года; знание трудового законодательства рф.
Знание трудового законодательства и делопроизводство.
Опыт работы: любой.
Владение компьютером на уровне пользователя, грамотная речь, коммуникабельность.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев желателен навыки проведения собеседований и оценки кандидатов готовность работать в интенсивном режиме ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее; опыт подбора персонала от 2 лет; знание методик подбора персонала, включая прямой поиск; любовь к выбранной профессии.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 2-х лет обязательный успешный опыт закрытия вакансии менеджер по продажам. опыт использование ...
Требования не указаны
подбор персонала на массовые вакансии; холодный поиск кандидатов 80% работы; прием входящих звонков от соискателей; размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах; проведение телефонных ...
Опыт работы: от 1 года. Добрый день, познакомимся. R&B AFLA Group динамично развивающаяся компания в сфере создания рекламных продуктов для бизнес клиентов. Наша компания предлагает ...
Опыт работы: любой.
Требования не указаны
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: 1 год. Работы от 1 года подбора вахтового персонала ПК хороший уровень (Word, Excel, Internet).
Опыт работы: от 1 года. Добрый день, познакомимся. R&B AFLA Group динамично развивающаяся компания в сфере создания рекламных продуктов для бизнес клиентов. Наша компания предлагает ...
