Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе от 1 года, активное использование соц. сетей знание и применение методик проведения интервью, умение провести оценку деловых навыков и качеств, дать ...
Опыт работы: от 3 лет. Бизнес-тренер с опытом от 3 х лет и опытом работы в торговых сетях или федеральных компаниях. знание принципов обучения знание систем дистанционного обучения опыт создания ...
Опыт работы: любой. Опыт подбора персонала желателен; Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата; Активность и целеустремленность. наличие инициативы.
Будьте готовы, что мы спросим Вас о ваших достижениях и перепроверим их. - Будьте готовы, что Вам придется пройти тестирование. - Будьте готовы к активному поиску (не в кабинете) людей, которые ...
Опыт работы: без опыта. Умение общаться с людьми; уверенный пользователь пк word,excel; готовность к работе в режиме многозадачности с большими объемами информации; опыт бухгалтерского учета как ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание и применение методик проведения интервью, умение провести оценку навыков и качеств кандидата; Готовность работать с большим ...
Развитые аналитические способности Развитые коммуникативные навыки Организаторские способности Проактивность Готовность к интенсивной работе и физическим нагрузкам Готовность развиваться и обучать ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно по направлению управление персоналом ); опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; знание основ оценки кандидатов по компетенциям; ...
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь пк, microsoft office; умение работать в режиме многозадачности, либо желание научиться. опыт работы менеджером по подбору персонала
от 60 т. р. до...... в зависимости от ваших навыков, но главнее личности. И да без KPI, сразу на руки. - льготная цена для покупки продукции. А это контракты MARS, Wrigley, Campina, Pepsi и др.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года; знание и применение методик проведения интервью, умение провести оценку навыков и качеств кандидата; готовность работать с большим ...
Грамотная речь, высшее образование, умение организовать рабочий день, опытный пользователь социальных сетей и баз резюме, опыт активной работы с персоналом (рекрутинг, хэдхантинг).
Опыт работы: любой.
Опыт работы: 1 год. Среднее, высшее образование; опыт работы в продажах будет преимуществом; опыт работы в подборе (не менее 3-х месяцев)
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в hr не менее 1-го года; владение современными hr-технологиями подбор, адаптация, развитие и обучение персонала, оценка, мотивация, ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование грамотная речь пунктуальность аккуратность желание развиваться в сфере hr
Опыт работы: любой. Целеустремленность и желание доводить дела до конца аналитический склад ума умение и желание общаться позитивный настрой к жизни аккуратность и внимательность грамотная речь, ...
Опыт работы в активных продажах (возможно в финансовой сфере, телекоммуникационных компаниях и др.) Опыт проведения тренингов с различными категориями сотрудников и индивидуального развития; Активная ...
Опыт работы: от 1 года. Грамотная речь, высшее образование, умение организовать рабочий день, опытный пользователь социальных сетей и баз резюме, опыт активной работы с кандидатами (рекрутинг, ...
